Standardy Ochrony Małoletnich w Fundacji Connect4Kids

Preambuła

Naczelna zasada dobra dziecka i ochrony jego praw stanową filar wszystkich działań pracowników i współpracowników Fundacji Connect4Kids.

„Wierzymy, że rozwój dziecka obejmuje nie tylko aspekty fizyczne, ale również emocjonalne, intelektualne, społeczne i moralne. Skupienie się na tych wszystkich obszarach jest kluczowe dla zapewnienia pełnego rozwoju dziecka i pomocy mu w osiąganiu swojego pełnego potencjału.”  – Marta Gapińska – pomysłodawczyni

W swojej pracy przeciwstawiamy się wszelkim formom krzywdzenia dzieci, a także podkreślamy podmiotowość dzieci, ich partycypację oraz prawo do samostanowienia. Każdy pracownik i współpracownik traktuje dziecko z szacunkiem oraz uwzględnia jego potrzeby.

Rozdział I

Podstawowe pojęcia

• Dziecko – każda osoba do ukończenia 18 roku życia.
• Pracownik – każda osoba zatrudniona w firmie Fundacji Connect4Kids na podstawie umowy o pracę.
• Współpracownik – każda osoba zatrudniona na podstawie umowy cywilnoprawnej a także inna osoba wykonująca działalność na rzecz Fundacji Connect4Kids, również w ramach praktyk, wolontariatu, itp.
• Opiekun dziecka – osoba uprawniona do reprezentowania dziecka na mocy odpowiednich regulacji prawnych bądź orzeczenia sądu.
• Zgoda opiekuna – zgoda oznacza co do zasady zgodę jednego opiekuna dziecka w bieżących, zwykłych sprawach dziecka oraz zgodę obojga opiekunów dziecka w istotnych sprawach dziecka; w braku porozumienia między opiekunami rozstrzyga sąd opiekuńczy.
• Dane osobowe dziecka – wszelkie informacje umożliwiające identyfikację dziecka, w tym jego imię, nazwisko, płeć, wizerunek, wiek.
• Krzywdzenie dziecka – wszystkie formy fizycznego i/lub emocjonalnego złego traktowania, zaniedbywania, wykorzystania seksualnego lub komercyjnego, doznane od osoby odpowiedzialnej za dziecko, której ono ufa lub która ma władzę nad nim, skutkujące faktyczną lub potencjalną krzywdą dziecka dla jego zdrowia, możliwości przetrwania, rozwoju albo godności, a także przemoc rówieśnicza.

Rozdział II

Standardy ochrony małoletnich

1. Celem standardów ochrony małoletnich w Fundacji Connect4Kids jest:
   1. zapobieganie łamaniu praw dziecka;
   2. zapewnienie poczucia bezpieczeństwa dzieciom;
   3. upowszechnianie działań na rzecz ochrony praw dziecka i promowanie kultury pracy opartej na prawach dziecka;
   4. zapewnienie, że wszyscy pracownicy i współpracownicy będą realizowali swoje działania z poszanowaniem praw dziecka;
   5. określenie zasad interwencji w przypadku podejrzenia krzywdzenia dziecka.
2. Pracownicy i współpracownicy Fundacji Connect4Kids realizując powyższe cele działają na podstawie obowiązującego prawa, przepisów wewnętrznych, swoich kompetencji oraz zasad współżycia społecznego. Pracownicy i współpracownicy Fundacji Connect4Kids muszą być zawsze przygotowani do wyjaśnienia swoich działań.
3. W związku z potrzebą wprowadzenia standardów ochrony małoletnich, ich realizacji oraz przeglądu i aktualizacji, w Fundacji Connect4Kids powołuje się osobę odpowiedzialną za standardy ochrony małoletnich, do której zadań należy, w szczególności:
   1. wprowadzenie standardów ochrony małoletnich;
   2. upowszechnianie wiedzy o standardach ochrony małoletnich;
   3. przygotowanie pracowników i współpracowników Fundacji Connect4Kids do stosowania standardów ochrony małoletnich oraz sposobu dokumentowania tej czynności;
   4. prowadzenie ewidencji pracowników i współpracowników Fundacji Connect4Kids, którzy zapoznali się ze standardami ochrony małoletnich;
   5. koordynowanie działań edukacyjnych w zakresie stosowania standardów ochrony małoletnich oraz zapewnienie odpowiedniego przygotowania pracowników poprzez szkolenia;
   6. prowadzenie rejestru naruszeń standardów ochrony małoletnich i reagowanie na nie;
   7. proponowanie zmian w standardach ochrony małoletnich mających na celu skuteczną ochronę dzieci przez krzywdzeniem;
   8. podejmowanie innych działań wskazanych w standardach ochrony małoletnich.

Osobą odpowiedzialną za standardy ochrony małoletnich w Fundacji Connect4Kids jest:

 Marta Gapińska – marta.gapinska@connect4kids.pl

4. Osoba odpowiedzialna za standardy ochrony małoletnich organizuje szkolenie w zakresie wprowadzenia standardów ochrony małoletnich dla pracowników i współpracowników Fundacji Connect4Kids.
5. Każdy nowy pracownik i współpracownik Fundacji Connect4Kids uczestniczy w szkoleniu w zakresie standardów ochrony małoletnich.
6. Osoba odpowiedzialna za standardy ochrony małoletnich, raz na dwa lata, przeprowadza wśród pracowników oraz współpracowników Fundacji Connect4Kids ewaluację poziomu znajomości i przestrzegania standardów ochrony małoletnich, a także określa potrzebę wprowadzonych zmian w przygotowanych standardach ochrony małoletnich i sporządza stosowny raport, który przekazuje zarządowi Fundacji Connect4Kids.
7. Na podstawie otrzymanego raportu oraz rekomendacji, Zarząd Fundacji Connect4Kids wprowadza do standardów ochrony małoletnich niezbędne zmiany i ogłasza nowe brzmienie standardów ochrony małoletnich.

Rozdział III

Rekrutacja pracowników i współpracowników

1. W procesie rekrutacji Fundacja Connect4Kids może wystąpić do kandydatki/kandydata o przedstawienie referencji z poprzednich miejsc pracy bądź współpracy lub wskazanie danych kontaktowych do tych miejsc w celu pozyskania referencji.
2. Przed nawiązaniem stosunku pracy lub współpracy z daną osobą Fundacja Connect4Kids ma obowiązek zrealizować obowiązki dotyczące sprawdzenia informacji dotyczących karalności danej osoby, wynikające z art. 21 ustawy z dnia z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich.
3. Wszelkie dokumenty oraz oświadczenia zostają włączone do akt osobowych pracownika lub do innej dokumentacji dotyczącej współpracownika.

Rozdział IV

Zasady w kontaktach z małoletnimi

1. We wszystkich działaniach pracowników i współpracowników priorytetem jest dobro dziecka i jak najlepsze zabezpieczenie interesów dziecka.
2. W kontakcie z dzieckiem pracownicy i współpracownicy opierają się na poszanowaniu godności dziecka, jego podmiotowości i praw, ze szczególnym uwzględnieniem prawa do ochrony przed krzywdzeniem.
3. Każdy pracownik i współpracownik ma obowiązek utrzymywania relacji z dzieckiem w sposób transparentny, jawny oraz profesjonalny. Każdy komunikat oraz działanie wobec dziecka musi być adekwatne do sytuacji, bezpieczne, uzasadnione a także sprawiedliwe wobec innych dzieci.
4. Pracownicy i współpracownicy szanują każde dziecko bez względu na płeć, rasę, język, kolor skóry, religię, specjalne potrzeby, niepełnosprawność, orientacje seksualną, tożsamość płciową, przekonania polityczne, pochodzenie narodowe lub społeczne, przynależność do mniejszości narodowej, zdolności, status społeczny. Zakazana jest dyskryminacja w jakiejkolwiek formie.
5. Pracownicy i współpracownicy respektują prawo dzieci do swobodnej wypowiedzi, swobody poszukiwania, otrzymywania i przekazywania informacji w formie ustnej, pisemnej bądź za pomocą druku, w formie artystycznej lub z wykorzystaniem każdego innego środka przekazu według wyboru dziecka. Przekazane informacje przyjmują z należytą uwagą, a dziecko wysłuchują z troską oraz uwzględniają jego potrzeby.
6. Dziecko ma prawo do poufności ze strony pracowników i współpracowników Fundacji Connect4Kids, chyba że dana informacja zagraża jego życiu, zdrowiu bądź jego interesom a dotrzymanie poufności wiąże się ze złamaniem prawa. Jeśli konieczne jest odstąpienie od zasady poufności, aby chronić dziecko, należy wyjaśnić mu to najszybciej jak to możliwe.
7. Pracownik oraz współpracownik nie może ujawniać informacji wrażliwych dotyczących dziecka wobec osób nieuprawnionych, w tym wobec innych dzieci. Dotyczy to wizerunku dziecka, informacji o jego/jej sytuacji rodzinnej, ekonomicznej, medycznej, opiekuńczej i prawnej.
8. Pracownicy i współpracownicy Fundacji Connect4Kids nie mogą utrwalać wizerunku dziecka (filmowanie, nagrywanie głosu, fotografowanie) dla potrzeb prywatnych.
9. Pracownicy i współpracownicy Fundacji Connect4Kids w kontakcie z dzieckiem nie mogą:
   1. znieważać, zawstydzać, obrażać, krzyczeć, szarpać, popychać, zastraszać, grozić przymuszać lub poniżać dziecka ani w jakikolwiek sposób naruszać integralność fizyczną dziecka;
   2. dotykać dziecka w sposób nieprzyzwoity, niestosowany, przekraczający granice intymności dziecka;
   3. narażać dziecka na niebezpieczeństwo fizyczne lub emocjonalne;
   4. manipulować dzieckiem i wywierać na nie nieodpowiednią presję;
   5. proponować alkoholu, innych niedozwolonych substancji i wyrobów tytoniowych dziecku oraz używać ich w obecności dziecka;
   6. używać wulgarnych i niestosownych słów, gestów, żartów;
   7. używać obraźliwych uwag;
   8. wykorzystywać wobec dziecka relacji władzy;
   9. nawiązywać jakichkolwiek relacji seksualnych lub romantycznych z dziećmi (wypowiedzi, żarty, gesty, dowcipy, komentarze, propozycje o nieodpowiednym charakterze, udostępnianie pornografii i wszelkich innych treści i działań o charakterze seksualnym bez względu na ich formę).
10. Kontakt fizyczny z dzieckiem musi być adekwatny do danej sytuacji, potrzeb dziecka a także odbywać się za zgodą dziecka. Kontakt fizyczny z dzieckiem nie może być ukrywany. Z każdego kontaktu fizycznego z dzieckiem, poza zwyczajowo przyjętymi, sporządza się niezwłocznie notatkę służbową i przekazuje osobie odpowiedzialnej za standardy ochrony małoletnich.